Toekomstbestendige
teambuilding
JE GROEIT
Je ambities en strategie zijn helder, maar...
- Je hebt geen tijd om je team te bouwen.
- Er zijn altijd ad hoc zaken die opgelost moeten worden met prioriteit.
- Je houdt het werk graag bij jezelf, dan weet je dat het goed gebeurt.
- Je was eerst teamlid en nu leidinggevende. Je wilt niet dat de dynamiek verandert nu “ik de baas ben”.
- Je bent bang voor conflicten en dus vermijd je kritische gesprekken.
Dit zijn nog maar een paar situaties die het bouwen van een succesvol en toekomstbestendig team in de weg staan.
Wil jij resultaten boeken met een team met een laag verzuim en hoog werkplezier? Zodat er tijd is voor jou en je team om te focussen op groei?
Zet nu de eerste stap!
Veranderen gaat niet vanzelf
Jij bent de CEO van je eigen leven, carrière, gezondheid en netwerk. Op een manier die bij jou past, helpen wij jou op weg naar een succesvolle toekomst voor jezelf en je team.
LiveLab Maatwerk
Om je team met succes door veranderingen te leiden, is het cruciaal om hen op de juiste manier te betrekken. Wij geloven in de kracht van samenwerking en gezamenlijke ontwikkeling. Daarom ontwikkelen we elk traject op maat voor jouw bedrijf, maar altijd gebaseerd op bewezen principes.
LiveLab Academy
In de LiveLab Academy bieden we diverse trainingsprogramma’s aan onder de naam CEO van je eigen leven. De trainingen bestaan uit verschillende modules die geschikt zijn voor elke functie en sector. Wij leren je de vaardigheden om zelf een succesvol team op te bouwen.
LiveLab Detacheringspool
Het doel van de LiveLab detachering is om jou te ondersteunen in je gewenste groei en ontwikkeling. We bieden praktische ondersteuning om je te helpen je volledige potentieel te benutten en zowel persoonlijk als professioneel succes te bereiken. Bovendien krijg je toegang tot ons uitgebreide professionele netwerk.
Het proces
Jij bent de CEO van je eigen leven, carrière, gezondheid en netwerk. Op een manier die bij jou past, helpen wij jou op weg naar een succesvolle toekomst voor jezelf en je team.
Ook CEO van je leven worden? Het begint met de eerste stap. Je neemt contact met ons op en we plannen een afspraak in.
Wat speelt er in jouw organisatie? In ons LiveLab inventariseren we de aandachtspunten die voor verandering gaan zorgen.
Niet praten, maar doen. Ons plan van aanpak bevat heldere aanbevelingen voor meer succes binnen je organisatie.
Noem het een strategie, noem het een methode, wij zeggen gewoon: aan de slag. Samen gaan we jouw dromen waarmaken.
Dit mag je verwachten
Een succesvol LiveLab team kenmerkt zich door positieve resultaten, zowel op individueel als op organisatorisch niveau.
Succesvolle teams zijn productiever omdat ze effectief samenwerken en duidelijke doelen hebben.
In een succesvol team delen we uiteenlopende perspectieven en ideeën. Dit zorgt voor betrokkenheid en motivatie om samen aan onze doelen te werken.
Door diversiteit en een open communicatiecultuur zijn succesvolle teams innovatief en creatief.
Succesvolle teams hebben een positieve werkomgeving waarin teamleden zich gewaardeerd en erkend voelen.
Het functioneren in een succesvol team geeft de medewerker de kans voor professionele en persoonlijke groei en ontwikkeling.
Een succesvol team heeft een positieve impact op de totale reputatie van de organisatie.
